2025 சித்திரை மாதத்தின் சிறப்புகள்

Siva
0
நமது ஓம் நமசிவாய ஆன்மீக குழுவிலிருந்து 2025 சித்திரை மாதத்தின் சிறப்புகள் பற்றிய பதிவுகள் :

2025 ஆம் ஆண்டின் சித்திரை மாதம் (ஏப்ரல் 14 முதல் மே 14 வரை) தமிழர்களின் பண்பாடு, சமயம் மற்றும் பண்டிகைகளால் நிறைந்த முக்கியமான காலம். இந்த மாதம் தமிழ்ப் புத்தாண்டு, சித்திரைத் திருவிழா, விநாயகர் வழிபாடு போன்ற பல சிறப்பு நிகழ்வுகளைக் கொண்டுள்ளது. 

சித்திரை மாதத்தின் சிறப்புகள்

1. தமிழ்ப் புத்தாண்டு

   - சித்திரை மாதத்தின் முதல் நாள் தமிழ்ப் புத்தாண்டாக கொண்டாடப்படுகிறது. 

   - இந்த நாளில் புதிய ஆடை அணிதல், வீட்டை அலங்கரித்தல், பழைய கடன்களை தீர்த்தல், புதிய தொடக்கங்களை முன்னெடுத்தல் போன்றவை நடைபெறும்.

   - கோயில்களில் புத்தாண்டு சிறப்பு வழிபாடு நடைபெறும்.

2. சித்திரை பொங்கல்

   - இது விவசாயத் தொடக்க விழா, சூர்ய பகவானுக்கு நன்றி செலுத்தும் நாள்.

   - கோவில்களில் பொங்கல் வைத்து பிரசாதமாக வழங்கப்படும்.

3. சித்திரைத் திருவிழா (மதுரை மீனாட்சி அம்மன் கோவில்)

   - மதுரையில் மீனாட்சி அம்மன் மற்றும் சுந்தரேஸ்வரர் விழா சித்திரை மாதம் முழுவதும் நடைபெறும்.

   - தெருக்கூத்து, கரகாட்டம், அலங்கார ஊர்வலம் போன்ற நிகழ்வுகள் நடைபெறும்.

   - சித்திரைப் பூரம் (முழு நிலவு நாள்) அன்று அம்மன் மற்றும் சுவாமி திருமணம் விமர்சையாக கொண்டாடப்படும்.

4. சித்திரை மாத புனித நாட்கள்

   - பிரதோஷம் (ஏப்ரல் 25, 2025)

   - மாத சிவராத்திரி (ஏப்ரல் 25, 2025)

   - அக்ஷய திருதியை (ஏப்ரல் 30, 2025)

   - அக்னி நட்சத்திரம் ஆரம்பம் (மே 4, 2025)

   - மதுரை மீனாட்சி திருக்கல்யாணம் (மே 8, 2025)

   - சனி பிரதோஷம் (மே 10, 2025)

   - நரசிம்ம ஜெயந்தி (மே 11, 2025)

   - சித்ரா பௌர்ணமி (மே 12, 2025)

5. இயற்கை அழகு & காலநிலை

   - சித்திரை மாதத்தில் வெயில் அதிகரிக்கும், ஆனாலும் இது பழம் பழுக்கும் காலம்.

   - மாம்பழம், வாழைப்பழம், பலாப்பழம் போன்றவை அதிகம் கிடைக்கும்.

6. சமூக & கலாச்சார நிகழ்வுகள்

   - பல ஊர்களில் சித்திரை கிராமிய திருவிழாக்கள் நடைபெறும்.

2025 சித்திரை மாதம் புதுமை, பண்பாடு மற்றும் சமய சடங்குகளால் நிறைந்த ஒரு மாதம். இந்த மாதத்தில் புதிய ஆண்டை வரவேற்றல், கோவில் திருவிழாக்கள், குடும்பத்துடன் நேரத்தை செலவிடுதல் போன்றவை முக்கியமானவை. 

இந்த சித்திரையில் எல்லோருக்கும் மகிழ்ச்சியும் நலமும் நிறையும்! 🌿✨

Post a Comment

0 Comments
Post a Comment (0)
To Top